在印尼，将薪资管理外包的风险在于可能出现记录不完整或不一致的情况，例如PPh 21余额错误、BPJS数据过时或缺少加班记录。成功的过渡需要对数据和流程进行可控的交接，而不仅仅是更换服务提供商。 本指南面向已决定（或即将决定）将薪资管理工作外包给印尼的外资企业、[…]
印尼的ESG信息披露要求日益严格，许多公司准备不足。根据印尼第51号公共服务指令（POJK 51），印尼的金融机构、发行人和上市公司必须依法发布年度可持续发展报告，并将ESG因素纳入其公司治理和风险管理体系。 对于企业而言，真正的挑战不仅在于满足ESG 报告要[…]
随着运营容量的扩张速度快于有经验的技术人员、工程师和运营管理人员的供给，印度尼西亚的数据中心人才招聘竞争正日益激烈。 截至2026年年中，印度尼西亚约有580 MW的在运数据中心容量，另有1.3 GW处于规划推进阶段，预计投资规模达150亿至200[…]
全球报告倡议组织（GRI）标准帮助企业编制可信、可比且易于审核的ESG报告。在印度尼西亚，ESG报告不再仅仅关乎企业声誉，它与合规、融资、招标、投资者信心和供应链要求等因素的联系日益紧密。 根据印尼金融服务管理局（POJK）第51/POJK.03/2017号法[…]
对于离岸技术人员、检验员和项目专家而言，选择正确的印尼工作签证至关重要，可以避免工作中断并确保合规性，让您的团队对合法合规充满信心。 印尼目前正对外国劳工实施更严格的规定，包括居留许可、工作许可证和居留许可。根据2011年第6号移民法，滥用签证或居留许可最高可[…]
在印度尼西亚注册医疗器械需要与当地许可证持有者合作，这显了当地许可证对于流程顺利和合规性保证的重要性。 任何医疗器械产品在进口或销售前，都必须获得分销许可证（NIE）。该流程包括产品分类、文件准备、许可证审核以及向卫生部提交申请材料。 要求非常严格，任何错误都[…]
公司提交年度所得税申报表并确认税收抵免总额超过最终应纳税额后，下一个问题就是如何处理多缴的税款。 对于已确认多缴税款的公司而言，下一步通常是决定如何处理这笔税款，是申请退税还是结转至以后年度。做出正确的选择有助于企业更好地掌控局面，并为未来的税务规划做好准备。[…]
在拓展印尼市场时，选择合适的国家经理至关重要。印尼猎头可以帮助企业找到合适的候选人，该职位涉及市场开发、监管协调和团队建设。 由于国家经理对业务运营有着重大影响，因此其选拔是一项重要决策。猎头服务能够帮助企业接触到传统招聘渠道可能无法触及的顶尖领导人才。 在探[…]
如果您计划在印度尼西亚成立公司，了解行业准入和所有权选择可以帮助您更有信心地选择适合您发展的结构。 快速对比：PMA 与 PMDN 一览 通过对 PMA 与…
在印度尼西亚，所有持有IUP和IUPK证书的企业都必须证明，其采矿安全不仅在现场得到落实，而且有完善的记录并可进行审计。根据印尼环境、社会和发展部第26/2018号法令，SMKP（采矿安全管理实践）已成为采矿合规的重要组成部分，影响着RKAB（风险评估委员会）[…]
对于在印尼运营的 PT 公司而言，年度股东大会（Annual General Meeting of Shareholders，AGMS）已不再只是公司内部的例行会议。自 2026年6月1日…
东盟自由贸易区（AFTA）的建立旨在通过降低关税和改善区域内贸易流动，加强东南亚国家之间的经济合作。随着企业不断在东盟地区扩展供应链和客户基础，AFTA 在提升区域贸易便利性方面发挥着重要作用。 然而，关税降低并不意味着企业可以不受限制地自动进入多个东盟市场开[…]
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