在印度尼西亚设立私人有限公司的步骤

在印度尼西亚设立私人有限公司的步骤

  • InCorp 编辑团队

在印尼创办一家私人有限公司是一个充满希望的战略决策。然而,在这个充满活力的东南亚国家,要驾驭复杂的业务设置过程,需要对法律框架、监管要求和公司结构有深入的了解。

仔细观察私人有限公司

本地人和外国人通常都会利用印尼私人有限公司在那里开展业务。它们是独立的法律实体,独立于股东和董事,确保个人资产得到保护。

根据所有权的不同,印度尼西亚有两种类型的私人有限公司。

外国公司(PT PMA)

外国有限责任公司,通常被称为PT Penanaman Modal Asing(PT PMA),是希望在印度尼西亚投资的外国投资者的首选。此外,PT PMA是一个法律实体,允许外国个人或企业在印度尼西亚拥有股份并从事商业活动。

它类似于西方背景下的有限责任公司(LLC),可以是完全或部分外资企业,但受特定行业的某些限制。此外,来自东盟成员国的投资者在特定商业领域的外国持股比例更高。

本地公司(PT)

印尼本地有限责任公司(PT)拥有完全的印尼所有权,不受商业活动限制。与外资有限公司相比,该公司的实收资本要求要低得多。

私营有限公司与上市有限公司的比较

下表说明了公共有限公司和私人有限公司之间的差异。

方面私人有限公司公共有限公司
股东人数要求至少有两名股东,最低实收资本为5000万卢比。最低股东人数为300人,最低实收资本为30亿印尼盾,或所有股东商定的金额。
年度股东大会地点他们可以在其注册办事处或经营业务的地方进行AGM。《公司法》第七十六条对AGM所在地的有关规定作了进一步规定。可以在三个领域持有AGM:公司开展经营活动的地方、公司注册办事处或公司注册股份的证券交易所。
年度股东大会通知必须在年度股东大会日期前至少14天提供通知,可以通过挂号信或报纸广告进行通知。根据《公司法》第83条的规定,上市有限公司必须提前宣布年度股东大会,并在大会召开14天前向所有股东发布强制性公告。此外,官方通知必须在年度股东大会日期前21天发布,并且可以通过印尼语的全国性报纸、证券交易所网站和公司网站(印尼语和至少一种外语,通常是英语)发布。
年度股东大会主席对年度股东大会主席没有具体要求。必须由专员委员会的一名成员担任主席,这是委员会预先确定的。如果所有委员缺席,开放公司的年度股东大会可以由董事会成员或与会者选择的股东主持。此外,主持会议的指定股东必须出席年度股东大会,并由所有与会者指定。此外,开放公司有义务在年度股东大会后30天内向金融服务管理局(OJK)提交会议记录。

开设私人有限公司:优势与劣势

在成立或加入私人有限公司之前,重要的是要考虑随之而来的优势和劣势。

优势:

  • 有限责任:所有者对公司债务承担有限的个人责任。
  • 连续性:尽管所有权发生变化,PT仍能确保运营的连续性。
  • 资本积累:通过股票销售和首次公开募股的潜在资本更容易筹集资金。
  • 专业精神和信任:PT意味着专业精神和遵守法律法规,在商业关系中灌输信任。

劣势:

  • 成本和复杂性:与其他业务形式相比,建立成本更高,流程更复杂。
  • 所有权划分:复杂的所有权结构导致潜在的分歧和失去直接控制。
  • 监管和披露:遵守政府法规、财务报告和税法可能是资源密集型的。
  • 灵活性有限:PT受到法律限制,可能阻碍其快速适应市场变化。

在印尼设立私人有限公司的要求

以下是在印度尼西亚设立有限公司的要求:

1.至少两名股东

股东可以是自然人,也可以是法人。对于一家当地公司来说,两者都必须是印尼股东。在外国公司的情况下,至少有一名股东必须是外国个人。

2.至少有一名董事

董事可以是本地或外国个人,但必须居住在印度尼西亚。

3.一名专员

专员可以是当地非居民,也可以是外国非居民。

4.实收资本

要继续进行,外国公司必须提交10,000,000,000印尼盾的总投资计划,并支付2,500,000,000印尼盾。

如何在印尼设立私人有限公司

如果你打算成立一家私人有限公司,你需要遵循几个重要步骤来确保顺利成功地成立。

  • 从印尼投资协调委员会(BKPM)获得本金和营业执照。
  • 起草一份经公证人批准的设立契约,概述股东、董事会、监事会和资本结构。
  • 从法律和人权部获得PT PMA的法律实体地位。
  • 如果公司在雅加达以外,请从当地地方当局处获得户籍证明。
  • 获得税务识别号(NPWP)和应税企业家确认书(PKP)。
  • 通过在线提交获得企业识别号和许可证。
  • 向人力部提交年度员工和公司福利报告。

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Freddy Huang - 黄俊锦

商务咨询团队负责人

拥有超过 10 年的咨询经验,带领本地和国际客户拓展印尼市场,专注于市场准入和合规事宜。作为中国市场部的一个咨询专员,他为中国客户提供定制合适的解决方案,并凭借其 HSK 五级和六级认证,确保和客户流利的咨询和沟通。Freddy 荣获年度最佳员工和年度最佳顾问称号,其专业素养和敬业精神备受赞誉。他还拥有印尼大学和天津大学的工商管理双学位。

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