使用Tapera融资系统的3个步骤
Tapera（Tabungan Perumahan Rakyat或公共住房储蓄）是一个政府发起的项目，旨在提供经济适用房融资，以提高国民福利。 该计划是通过2024年第21号政府条例启动的。因此，新法规修订了过去关于Tapera实施的2020年第25号政府法规[…]
巴淡岛当地人才招聘策略
在建立一个成功的企业形象时，需要考虑的一个关键方面是雇佣合适的当地人才。巴淡岛是印度尼西亚繁华的工业和制造业中心，提供一批技术娴熟、合格的专业人员，随时准备为您的组织发展做出贡献。 这篇文章将指导您完成重要步骤，并为在巴淡岛有效招聘当地人才提供有价值的见解，使[…]
为什么企业主需要在印尼进行背景调查
当您在印度尼西亚经营和发展业务时，非常重要的一点是，您的公司要得到有经验和实践证明的员工的支持，有良好的业绩记录，并假设未来不会给您的公司带来麻烦。这可以通过在印度尼西亚进行背景调查来完成。 当然，一个组织/公司有一个要实现的目标。实现这些目标可以通过利用现有[…]
使用记录在案的雇主进行IT招聘的优势
如今，公司越来越多地转向全球人才库进行IT招聘。这是因为许多企业认为，在当今竞争激烈的就业市场上，全球人才库提供了填补IT职位的顶尖人才。 然而，在雇佣国际员工时，公司必须知道如何应对复杂的法律和行政要求，这些要求可能既昂贵又耗时。 这就是记录雇主（EOR）模[…]
工作的未来：人工智能会取代工作场所的人类吗？
随着人工智能（AI）认知从威胁转变为支持工具，它极大地改变了商业世界。因此，人工智能和数字化在工作场所变得越来越不可或缺，并提出了一个问题，“人工智能会在工作场所取代人类吗？” 人工智能及其在工作场所日益增长的影响力 根据Gartner的数据，2015年至20[…]
一周四天工作是工作与生活平衡的解决方案吗？
作为应对现代工作文化挑战的潜在解决方案，每周四天工作制最近越来越受欢迎。 研究表明，一周工作四天会对压力水平、精力和生产力产生积极影响，延长周末的想法对许多人来说已经很有吸引力。 许多企业正在寻找改善工作场所的方法，以创造更可持续的工作与生活平衡。因此，每周工[…]
数字经济在人力资源开发中的作用
印度尼西亚的各种行业和经济体的发展起到了良好的促进作用，这些行业和经济不断推动国家发展。然而，某些经济体发挥着比其他经济体更重要的作用。数字经济与印尼经济的支柱一致。 印度尼西亚政府意识到数字经济的发展。因此，政府通过加快基于数字的经济转型来保持国家增长的势头[…]
印度尼西亚的保险和社会保障（BPJS）类型
印尼的BPJS类型由个人独立处理。但是，如果您是公司的一部分 – 无论是本地公司还是外国公司 – 您还将获得所谓的BPJS Ketenagakerjaan（社会安全卡），该公司由公司提供以保护其所有员工。除了BPJS（健康BPJS和社会[…]
您是否遵守三宝垄的BPJS就业计划？
印度尼西亚三宝垄的社会保障计划BPJS是否可以覆盖您？对于许多移居三宝垄的人来说，这是一个重要的问题，以加入他们的家庭或从事新职业。 根据整个印度尼西亚的新规定，现在所有在印度尼西亚工作和生活超过6个月的印度尼西亚居民（包括在印度尼西亚工作和生活的外籍人士）都[…]
在印尼招聘当地人或外国人
如今，印尼已成为世界上最大的经济和新兴市场之一。它也变成了一个目的地，为当地人在不同的城市工作提供了越来越有吸引力的选择，外国人也可以在不同的国家工作。 作为一家扩大并需要更多人才和劳动力的公司，雇主在印尼的业务人员配备方面有两种选择： 雇用具有专业技能的外国[…]
印尼PEO外包的好处
现在，印尼的商人和企业家都知道，在经营企业时，每一分钱和每一分钟都是重要的。随着您在印尼的业务增长，您的人力资源需求可能会增加，而您的员工的文书工作会超负荷。 您的公司也有可能努力吸引和留住有才能的优秀员工，因为您没有时间和资源来招聘。 无论这个因素是什么，人[…]
我们是以下组织会
