一周四天工作是工作与生活平衡的解决方案吗？
作为应对现代工作文化挑战的潜在解决方案，每周四天工作制最近越来越受欢迎。 研究表明，一周工作四天会对压力水平、精力和生产力产生积极影响，延长周末的想法对许多人来说已经很有吸引力。 许多企业正在寻找改善工作场所的方法，以创造更可持续的工作与生活平衡。因此，每周工[…]
数字经济在人力资源开发中的作用
印度尼西亚的各种行业和经济体的发展起到了良好的促进作用，这些行业和经济不断推动国家发展。然而，某些经济体发挥着比其他经济体更重要的作用。数字经济与印尼经济的支柱一致。 印度尼西亚政府意识到数字经济的发展。因此，政府通过加快基于数字的经济转型来保持国家增长的势头[…]
印度尼西亚的保险和社会保障（BPJS）类型
印尼的BPJS类型由个人独立处理。但是，如果您是公司的一部分 – 无论是本地公司还是外国公司 – 您还将获得所谓的BPJS Ketenagakerjaan（社会安全卡），该公司由公司提供以保护其所有员工。除了BPJS（健康BPJS和社会[…]
您是否遵守三宝垄的BPJS就业计划？
印度尼西亚三宝垄的社会保障计划BPJS是否可以覆盖您？对于许多移居三宝垄的人来说，这是一个重要的问题，以加入他们的家庭或从事新职业。 根据整个印度尼西亚的新规定，现在所有在印度尼西亚工作和生活超过6个月的印度尼西亚居民（包括在印度尼西亚工作和生活的外籍人士）都[…]
在印尼招聘当地人或外国人
如今，印尼已成为世界上最大的经济和新兴市场之一。它也变成了一个目的地，为当地人在不同的城市工作提供了越来越有吸引力的选择，外国人也可以在不同的国家工作。 作为一家扩大并需要更多人才和劳动力的公司，雇主在印尼的业务人员配备方面有两种选择： 雇用具有专业技能的外国[…]
印尼PEO外包的好处
现在，印尼的商人和企业家都知道，在经营企业时，每一分钱和每一分钟都是重要的。随着您在印尼的业务增长，您的人力资源需求可能会增加，而您的员工的文书工作会超负荷。 您的公司也有可能努力吸引和留住有才能的优秀员工，因为您没有时间和资源来招聘。 无论这个因素是什么，人[…]
印尼招聘的黑暗面以及如何解决？
随着印尼商业环境的快速发展，印尼的企业与从事人力资源(HR)的专业人士正面临着无尽的招聘挑战。除了招聘员工之外，人力资源的角色也在不断变化，以满足不断扩大的业务需求。 根据印尼人力资源部制定的条例，对于外籍务工人员及高管、侨胞和本土人，在印尼工作均需具备特定的[…]
我们是以下组织会
