Category Archives: 移民咨询

在印度尼西亚拓展业务时，外国公司面临着独特的挑战，即如何应对该国独特的经济格局。工资范围报告对于公司建立具有竞争力且公平的工资体系至关重要。

了解印度尼西亚的工资水平对于预算编制、招聘和业务可持续发展至关重要，尤其对于在独特的经济格局中寻求发展的外国公司而言。

为什么外国公司需要在印尼提供工资报告

想要进入印尼市场的外国公司必须遵守当地的工资标准。这有助于他们吸引人才并遵守劳动法。以下是制定工资指南的重要性：

遵守当地劳动法

印度尼西亚有严格的劳动法，规定了最低工资、遣散费和员工福利。工资指南可确保外国企业遵守这些规定，避免潜在的罚款和法律纠纷。

竞争性薪酬基准

招聘顶尖人才需要深入了解行业特定的薪酬基准。公司可以提供符合市场标准的、具有竞争力的薪酬方案，从而吸引和留住高技能的专业人士。

具有成本效益的劳动力规划

如果企业想要降低成本，印度尼西亚工资指南可以展示不同地区的工资差异。该指南可以帮助企业制定预算并管理资源。

员工满意度和保留率

薪酬过低会导致员工不满和高离职率，而薪酬过高则会给公司财务造成压力。工资报告对于找到平衡至关重要。它可以帮助在印尼的外国公司考虑员工的需求，并防止熟练的专业人员流失。

工资数据对企业的主要益处

一份经过充分研究的工资范围报告不仅是一种工具，而且是一种战略资产，它可以通过优化劳动力成本和改善财务管理来支持业务的可持续发展。

• 更完善的劳动力规划：根据市场工资趋势，合理分配资源。
• 更强大的人才招聘：提供有竞争力的薪酬，确保行业顶尖人才的加入。
• 更明智的扩张策略：确定经济高效的招聘和业务增长地点。
• 更完善的财务管理：在保持员工满意度的同时，避免不必要的人工成本。

下载[2025年印度尼西亚工资指南]

随着印度尼西亚加速数字化转型，企业必须适应不断变化的劳动力趋势。《2025 年印度尼西亚薪酬指南》是帮助企业在不断变化的环境中保持竞争力的重要资源。

本指南是一份路线图，旨在帮助企业优化招聘策略，吸引顶尖人才并留住熟练员工。深入了解各行各业的薪酬趋势，并做出基于数据的招聘决策。

InCorp Indonesia 如何提供超越工资报告的支持

除了工资洞察，您还需要更多吗？InCorp Indonesia（Ascentium 旗下公司）为外资企业提供全面的工资、税务、外包和业务解决方案。

工资管理服务

对于外商而言，在印尼管理工资可能颇具挑战性。InCorp 提供以下服务：

• 自动化工资处理
• 符合印尼税法
• 准确及时地支付工资
• 员工福利管理

税务合规与咨询

了解印度尼西亚的税收制度可能非常复杂。InCorp 确保企业遵守以下规定：

• 公司税和工资税法规
• 准确的税务计算和申报
• 战略性税务规划，以减少负债

业务流程外包（BPO）服务

对于希望精简运营的公司，InCorp 提供以下外包解决方案：

• 人力资源和招聘服务
• 会计和簿记支持
• 法律和合规协助

人力资源和招聘支持

招募合适的人才是成功的关键。InCorp 提供以下协助：

• 劳动力规划和招聘策略
• 劳动合同准备
• 入职和培训支持

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巴厘岛曾是旅行者的天堂，如今已成为数字游民的首选目的地。它的魅力在于其经济实惠的价格、灵感迸发的灵感和便捷的交通，使其成为远程办公的理想之地。这座岛屿提供经济实惠的生活方式，包括低廉的生活成本、优质的共享办公空间、高速互联网，以及旨在吸引远程专业人士的新数字游民签证。

本文将探讨为什么现在是数字游民移居巴厘岛的最佳时机、新的远程工作者签证、最佳居住和工作地点以及如何申请签证。

为什么现在是作为数字游民移居巴厘岛的最佳时机

巴厘岛拥有一个充满活力的数字游民社区，世界各地的企业家、自由职业者和远程工作者都选择这里作为他们的基地。岛上的基础设施旨在支持这种生活方式，共享办公空间、社交活动以及遍布街头巷尾的商务咖啡馆应有尽有。

巴厘岛在数字游民中如此受欢迎的原因包括：

• 生活成本低廉：房租、餐饮和娱乐费用比大多数西方国家更实惠。
• 蓬勃发展的共享办公空间：Dojo、Outpost 和 BWork 等世界一流的办公空间，让远程办公变得无缝衔接。
• 强大的互联网连接：高速光纤互联网覆盖大部分地区，确保可靠的远程办公。
• 社交机会：在聚会、智囊团和社区活动中结识志同道合的专业人士。
• 热带生活方式：您可以在海滩、丛林静修处或享有壮丽景色的屋顶咖啡馆工作。

疫情后工作文化的转变

远程办公的兴起使得在世界各地工作变得前所未有的便捷。随着越来越多的公司允许远程办公，许多专业人士选择巴厘岛，因为这里实现了理想的工作与生活平衡。印度尼西亚政府还推出了数字游民签证等激励措施来吸引远程工作者，这使得巴厘岛更适合长期居留。

印尼推出数字游民远程工作者签证

印度尼西亚推出了巴厘岛远程工作者签证 (E33G)，以吸引更多远程工作者。该签证提供长期居留选择，且无需频繁办理签证，是传统旅游签证的有力替代方案。

数字游民签证的主要优势

下面，您将看到数字游民签证允许的福利：

• 最长停留5年：与通常仅有效30至60天的旅游签证不同，此签证允许长期居留。
• 海外收入免税：如果您的收入来自印尼境外，则无需缴纳当地税费。
• 合法工作身份：持有专为远程工作设计的签证，可避免签证挤兑和潜在的法律问题。

谁可以申请数字游民签证？

数字游民签证非常适合：

• 为国际客户服务的自由职业者
• 经营在线业务的企业家
• 为印度尼西亚境外公司工作的远程员工

如何在巴厘岛申请远程工作者签证

巴厘岛远程工作者签证 (E33G) 允许数字游民在为海外公司或客户工作期间合法居留印尼。此签证提供长期居留选择，无需频繁办理签证。

• 确保资格：您必须是远程工作者、自由职业者或在印尼境外赚取收入的企业家。
• 收集所需文件：护照、远程工作证明和财务稳定证明。
• 提交申请：在线申请或寻求 InCorp Indonesia 等专业移民服务的帮助。
• 等待批准并抵达后注册：获得批准后，完成所有必要的本地注册。

为了确保流程顺畅，可以考虑 KITAS 等工作许可，可通过 InCorp Indonesia 办理。

巴厘岛最适合数字游民的地方

在巴厘岛当“数字游民”的一大好处就是，这里有各种各样的生活和工作地点。无论你喜欢海滩、丛林，还是活力四射的城市氛围，巴厘岛都能满足你的喜好。

Canggu

• 最佳共享办公空间，例如 Dojo Bali 和 Outpost Canggu
• 时尚咖啡馆，网速很快（例如 Crate Café、The Avocado Factory）
• 充满活力的外籍人士社区，每周举办社交活动
• 绝佳的冲浪地点和海滨生活方式

Ubud

• 稻田和寺庙环绕，营造宁静祥和的氛围
• 最适合瑜伽爱好者和正念静修
• 顶级共享办公空间：Outpost Ubud、Hubud
• 经济实惠的别墅和当地市场

Seminyak

• 高端餐厅、酒吧和海滩俱乐部
• 时尚的共享办公空间，例如 Biliq 和 GoWork
• 靠近高档购物中心和娱乐中心

Uluwatu

• 世界一流的冲浪胜地和令人惊叹的悬崖景观
• 安静、轻松的环境，让您专注工作
• 独特的共享生活空间，例如 The Space Bali

Sanur

• 适合家庭居住，生活节奏较慢
• 方便前往努沙佩尼达岛和努沙蓝梦岛
• 美丽的海滨咖啡馆，无线网络信号强劲

通过 InCorp 获取远程工作者签证

办理印度尼西亚的签证和工作许可要求可能比较复杂，但如果获得专业的支持，整个过程就会变得顺畅无阻。InCorp Indonesia（Ascentium 旗下公司）为数字游民、创业者和远程工作者提供全面的移民解决方案。

• 签证和移民服务：在专家指导下，简化您的远程工作者签证申请流程。
• 工作许可和 KITAS：在 KITAS 申请和工作许可方面，获得专业的协助，确保获得长期工作许可。

填写下方表格，迈出在巴厘岛开启数字游民生活的第一步。

由于对创新优质玩具的需求不断增长，印尼的玩具制造业正在迅速扩张。该国人口众多，中产阶级不断壮大，为本土和国际玩具品牌提供了强劲的市场。

据Statista称，受消费者支出增长和对益智玩具兴趣的推动，印尼的玩具和游戏市场预计将继续增长。这种增长为制造商创造了机遇，但也带来了挑战，例如如何找到技术熟练的工人来跟上生产和创新的步伐。

外部招聘可以帮助玩具制造商快速有效地招聘到合适的人才，以满足这一需求并确保业务成功。

印尼玩具制造业面临的挑战

尽管印尼玩具制造业蓬勃发展，但仍面临着诸多挑战，这些挑战可能会影响其生产力和竞争力。主要挑战包括：

• 生产成本上涨：原材料、能源和劳动力成本不断上涨，使制造商更难保持价格竞争力。
• 严格的安全法规：玩具制造商必须遵守严格的本地和国际安全标准，这需要在质量控制方面投入大量资金。
• 供应链中断：对进口材料的依赖和全球物流问题可能会延误生产并影响盈利能力。
• 假冒产品：市场上假冒玩具的增多威胁着合法企业和品牌声誉。
• 技术和创新需求：消费者期望更先进、更具教育性和互动性的玩具，这要求制造商在研发方面投入大量资金。

玩具制造业人才短缺

印尼玩具行业面临的最大挑战之一是缺乏熟练的人力资源。寻找合格的设计、工程、生产和销售等专业人才正变得越来越困难。许多潜在候选人更倾向于其他行业的工作，导致玩具制造商难以填补关键职位空缺。

为了克服这一问题，企业必须突破传统的招聘方式，积极采用外部招聘，以扩大人才库并吸引合适的人才。

玩具制造业外部招聘的重要性

外部招聘使玩具制造商能够接触到更广泛的技术工人，从而帮助他们克服人才短缺的问题。企业可以吸引拥有新想法、新技能和新行业知识的人才，而不是仅仅依赖内部招聘。

以下是外部招聘对玩具制造商至关重要的原因：

• 触达更广泛的人才库：公司可以接触到更多合格的候选人，包括设计、工程和生产专家。
• 更快的招聘流程：招聘机构和求职平台可以快速将企业与顶尖人才联系起来，减少生产延误。
• 引入新视角：外部招聘通常会带来新技能、创新理念和行业最佳实践。
• 满足季节性需求：玩具销量全年波动，尤其是在节假日期间。外部招聘可以帮助制造商找到临时工来满足高峰需求。
• 增强员工多元化：招聘来自不同背景的人才可以促进创造力和创新，从而提升产品开发和客户满意度。

外部招聘如何解决招聘难题

通过与印度尼西亚的人力资源招聘服务机构合作，玩具制造商可以高效地填补关键职位空缺。InCorp Indonesia（Ascentium 旗下公司）专注于寻找候选人，并确保公司无需冗长的招聘流程即可获得熟练的技术人才。

这种战略性的招聘方法有助于制造商保持平稳运营，紧跟市场趋势，并支持长期业务增长。

通过利用外部招聘，玩具制造商可以：

• 减少招聘延误，快速填补空缺职位。
• 确保聘用到具备专业技能的合适人才。
• 专注于业务增长，外部招聘人员负责管理招聘流程。

外部招聘的玩具制造业的未来

可持续的劳动力增长：持续获得熟练的专业人员，确保运营和创新的顺利进行。

• 增强竞争优势：聘用顶尖人才有助于公司在快速发展的市场中保持领先地位。
• 提高效率：拥有合适的员工，生产运行顺畅，降低成本并增加利润。
• 招聘灵活性：公司可以根据季节性需求增加或减少员工人数。
• 获取全球人才：外部招聘使制造商能够聘请国际专家，带来新的理念和技能。

通过 InCorp 获取专家招聘支持

印尼的玩具制造业潜力巨大，但寻找合适的人才却充满挑战。企业需要制定完善的招聘策略来应对不断增长的需求、严格的法规和竞争激烈的市场。外部招聘对于获取专业人才和简化招聘流程至关重要。

InCorp Indonesia（Ascentium 旗下公司）提供专业的人力资源招聘服务，助您找到最优秀的人才。无论您需要的是长期工、合同工还是季节性工，我们都能为您匹配合适的候选人，确保您的运营顺畅无阻。

• 快速高效的招聘：根据您的玩具制造需求寻找熟练的工人。
• 行业专业知识：找到符合玩具行业独特需求的候选人。
• 合规且轻松的流程：确保合规，InCorp Indonesia 将负责处理整个招聘流程。

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印尼已成为数字游牧民和远程工作者寻求充满活力的工作与生活平衡的热点。印尼推出了远程工作签证（E33G）。该签证允许在为外国雇主工作或管理在线业务期间居住在印度尼西亚。 本指南将涵盖您在印度尼西亚申请远程工作签证所需了解的一切，从其好处到逐步申请过程。

了解印尼的远程工作签证

印尼的远程工作签证，或称数字游牧签证，是一种新推出的签证，使外国专业人士能够在印尼合法远程工作。该签证吸引了来自印度尼西亚境外的自由职业者和远程工作者。
远程工作签证的主要特征包括以下几点：

• 允许外国人在远程工作的同时留在印度尼西亚。
• 收入必须在印度尼西亚境外产生。
• 申请人必须满足财务和法律要求。

它为数字游牧民在不违反移民法的情况下在印度尼西亚生活建立了一个法律框架。
该签证的引入支持了印度尼西亚成为数字游牧民友好国家的目标，特别是在巴厘岛、雅加达和日惹。

远程工作者签证的好处

印尼的远程工作签证为数字游牧民提供了许多优势。这种签证提供了许多好处，从更好的工作与生活平衡到在网上工作时负担得起的居住地，预示着一段激动人心的旅程。

无业务限制的长期住宿

远程工作签证允许专业人士在为外国雇主工作或从事在线业务时合法留在印度尼西亚。这消除了违反印尼移民法的风险。

外国收入免税地位 

持有此签证的远程工作人员，如果其收入来自国外，则免征印尼所得税。与其他对外国收入征税的国家相比，这使印度尼西亚成为一个有吸引力的目的地。

经济高效的生活

印度尼西亚以比许多西方国家低得多的成本提供了高质量的生活。远程工作人员可以享受舒适的生活方式，提供负担得起的住宿和预算友好的食物，确保财务安全。

访问印度尼西亚的数字游牧基础设施

印度尼西亚迅速发展了一个繁荣的共同工作和数字游牧社区。巴厘岛等城市拥有高速互联网、现代化的工作空间、社交活动和企业家聚会，使其成为远程工作者的理想场所。 

探索印尼美景的机会

印尼拥有令人惊叹的风景，从热带海滩到郁郁葱葱的丛林和文化热点，提供了无尽的旅行机会。远程工作人员可以在保持高效的同时体验冒险的生活方式。 

更便捷的签证延期

与传统的工作许可证相比，远程工作签证提供了更顺畅的延期流程，允许数字游牧民在不频繁签证运行的情况下停留更长时间。 

申请远程工作签证的要求

自2024年4月1日起，符合条件的外国公民可以申请印度尼西亚新的远程工作签证（E33G）。这种签证允许远程专业人员在为国外雇主工作的同时居住在印度尼西亚。它的初始有效期为一年，可以选择续签一年。 

要求	明细
有效护照	申请时必须至少有效六个月。
财务证明	一份银行对账单，显示申请前三个月的余额至少为2000美元（或等值）。
最低收入要求	申请人必须年收入至少为60000美元（或等值）。
雇佣合同	必须提供与印度尼西亚境外公司签订的有效雇佣合同。
最近的照片	申请时需要护照大小的照片。

在印度尼西亚申请远程工作者签证的分步指南

在印度尼西亚申请远程工作签证需要几个步骤。以下是帮助申请人顺利完成流程的结构化指南。

• 准备所需文件。
• 在线提交申请。
• 支付签证申请费。
• 等待处理。
• 获得签证批准。
• 进入印度尼西亚并注册。
• 续订（如果需要）。

印尼远程工作者的其他签证选择

如果远程工作签证（E33G）不适合您的需求，印度尼西亚的远程专业人员可以选择其他签证。以下是一些替代方案：

旅游签证（B211A）

• 有效期为60天，可延长至180天。
• 适合短期远程工作者或数字游牧民。
• 它不授予合法的工作权利，但通常用于长期居留。

商务签证

• 允许专业人士参加会议、大会或社交活动。
• 提供单次输入和多次输入选项。
• 它不是为全职远程工作而设计的，但在与业务相关的活动中可能会有所帮助

KITAS（有限停留许可签证）

• 印尼公司雇用的人员需要。
• 包括在印度尼西亚合法就业的工作许可证（IMTA）。
• 通常授予6-12个月，并可选择续期。

投资者KITAS

• 专为印度尼西亚的企业主和投资者设计。
• 需要投资一家印尼公司。
• 提供长期住宿选择，工作限制最小。

第二家园签证

• 为富有的外国人和退休人员提供新的签证选择。
• 需要金融资产证明（最低20亿印尼盾）。
• 在印度尼西亚停留5至10年。

印尼最适合远程工作者的城市

印度尼西亚有许多城市非常适合远程工作者。无论您是在寻找一个充满活力的数字游牧社区、负担得起的生活还是令人惊叹的风景，这些城市都为远程工作提供了完美的环境。 

巴厘岛

• 坎古、乌布和塞米亚克以共享办公空间和快速互联网而闻名。
• 它有很多咖啡馆、瑜伽馆和海滨工作场所，生活成本低廉。
• 一个强大的数字游牧社区，有社交活动和聚会。

雅加达

• 印尼首都拥有现代化的基础设施和出色的互联网连接。
• 有很多共同工作空间和社交机会。
• 它的生活成本较高，但提供世界级的餐厅、购物中心和娱乐场所。

日惹

• 以其艺术社区和实惠的生活方式而闻名。
• 巴厘岛的安静替代品，拥有丰富的文化景观。
• 互联网速度很快，有很多咖啡馆可供远程工作。

万隆

• 它的气候比雅加达和巴厘岛凉爽。
• 经济适用房和不断发展的科技创业生态系统。
• 周围环绕着大自然，非常适合那些喜欢户外生活方式的人。

泗水

• 一个快速增长的商业和技术中心，生活成本低于雅加达。
• 良好的基础设施和较少的交通拥堵。
• 增加共享工作空间和远程工作友好地点的数量。

龙目岛

• 它提供美丽的海滩、瀑布和轻松的生活方式。
• 与巴厘岛相比，生活成本更低，人群更少。
• 它非常适合寻求宁静与自然的远程工作者。

棉兰

• 一个生活成本低、设施现代化的发展中城市。
• 与多巴湖和自然景点相连。
• 提供不断发展的技术和商业生态系统。

通过InCorp在印度尼西亚获得远程工作签证

通过遵循分步申请指南并确保您符合资格要求，您可以获得签证，并在印度尼西亚众多充满活力的城市之一开始您的远程工作之旅。

如果您想要一个无忧的申请流程，InCorp Indonesia（Ascentium公司）可以为您提供全面的移民服务：

• 远程工作签证申请
• 工作许可证和KITAS
• 移民和创业服务

通过填写下面的表格，您可以确保签证审批过程顺利、无压力，并专注于享受您在印度尼西亚的远程工作生活方式。

印度尼西亚的退休年龄正在演变，最近养老金年龄规定的变化影响了全国范围内的工人。政府正在努力确保工人能够维持工作，同时为退休人员提供经济支持。

了解退休年龄、养老金计划和财务规划选项不仅对企业主很重要；这是一种赋权。这些知识使您能够确保遵守业务规定，并做出明智的决定，从而对员工的未来产生积极影响。

印尼的法定退休年龄是多少？

从2025年1月1日开始，参加BPJS Ketenagakerjaan养老金计划的印度尼西亚工人将需要等到59岁才能获得养老金。这一变化遵循了2015年第45号政府条例，该条例要求逐步提高印度尼西亚的退休年龄。

退休年龄每三年递增一次：

随着预期寿命的持续上升，这一调整确保了印度尼西亚养老金计划的财务可持续性。

这对员工和雇主意味着什么？

随着退休年龄的逐渐提高，印尼工人必须积极规划自己的财务安全。

• 延长工作年限：员工在获得全额养老金福利之前将工作更长时间。
• 更高的退休储蓄：更长的工作时间意味着对养老基金的额外缴款。
• 公司调整：公司必须重组劳动力规划和退休政策。

印尼的退休制度

印度尼西亚的退休制度主要基于国家社会保障计划BPJS Ketenagakerjaan，该计划通过两个关键计划提供养老金福利：

• Jaminan Pensiun（JP）：为向该系统缴费的员工设计的养老金计划。
• Jaminan Hari Tua（JHT）：一项基于储蓄的员工养老金计划，在退休或失业等特定情况下提供提款灵活性。

这两种制度对正规部门的雇员都是强制性的。

你可以作为外国人退休到印度尼西亚吗？

外国公民必须满足特定要求才能在印度尼西亚退休。以下是操作方法：

• 你必须年满55岁。
• 您必须提供足够的收入或储蓄证明，以在退休期间养活自己。
• 你必须出示足够的健康保险证明。
• 您必须通过移民局申请退休KITAS。

在印尼什么年龄可以获得退休签证？

55岁或以上的外国公民可以在印度尼西亚申请退休签证，前提是他们符合印度尼西亚政府规定的财务和医疗保险要求。

印尼养老金监管和计划

印度尼西亚有两个主要的养老基金系统，旨在确保退休劳动力的财务稳定。

国家养老金计划（BPJS Ketenagakerjaan）

该计划由就业社会保障管理局（BPJS Ketenagakerjaan）管理，对正规部门雇员是强制性的。

• 贡献：雇主贡献3.7%，而雇员贡献其月薪的2%。

支付：参加BPJS Ketenagakerjaan的工人可以在退休年龄（59岁）时每月领取养老金。金额根据缴费年限和工资历史计算。

老年储蓄计划（JHT）

这种基于储蓄的养老金计划允许员工在退休时或在特定条件下（如失业）提取资金。

• 贡献：员工贡献2%，而雇主贡献3.7%的工资。
• 提款选项：员工可以选择一次性或分期支付的退休津贴。那些没有达到每月养老金缴款期的人将获得一次性退休金。

印尼如何计算养老金福利

印度尼西亚的养老金福利是使用考虑以下因素的公式计算的：

• 工资历史：更高的工资会导致更大的养老金缴款。
• 缴费年限：工作时间较长的员工可获得更高的养老金福利。
• 政府规定：养老金根据生活成本的增加进行调整。

例如，一个月收入1000万印尼盾的员工在20年内积累的退休基金将远远大于一个月仅收入500万印尼盾10年的员工。

印尼有私人养老金计划吗？

印度尼西亚有私人养老金计划，提供了政府体系之外的额外财政保障。这些是自愿的，通常由金融机构（DPLK或Dana Pensiun Lembaga Keuangan）、保险公司或雇主赞助的基金管理。私人养老金计划的好处是：

• 更高的退休基金：积累政府养老金以外的储蓄，确保退休后过上舒适的生活。
• 投资增长：基金投资于多样化的投资组合，可能产生比标准养老金计划更高的回报。
• 税收优惠：对私人养老金计划的缴款可能会提供税收减免，减少应税收入。

如何在印度尼西亚为您的员工准备退休基金

提供退休基金对员工的财务安全和福祉至关重要。作为印尼的雇主，了解养老金计划、投资选择和合规要求以帮助您的员工为退休做好准备非常重要。这里有一些方法可以帮助你的员工建立一个可靠的退休计划。

最大化政府和私人养老金缴款

雇主必须在BPJS Ketenagakerjaan登记员工，并确保向Jaminan Pensiun（JP）缴纳每月养老金，向Jaminaan Hari Tua（JHT）缴纳一次性福利。

为了提高员工福利，考虑提供私人养老金计划（DPLK），该计划提供更高的退休金。鼓励员工为退休储蓄至少10-20%的工资，也有助于他们建立财务稳定。

提供投资和退休储蓄选项

除了养老金，雇主还可以教育和支持员工实现退休投资的多样化。鼓励员工参与共同基金、债券和房地产投资，可以让他们的储蓄随着时间的推移而增长。提供金融知识课程可以帮助员工做出更明智的投资选择，确保他们在政府养老金之外有多种退休收入来源

使用记录在案的雇主（EOR）以获得更好的收益

使用记录在案的雇主（EOR）可确保有外籍员工或为国际公司远程工作的员工的公司遵守工资、税收和养老金规定。InCorp可以帮助雇主管理退休缴款、社会保障和员工福利，确保员工获得全额福利。

通过InCorp为您的员工实现退休福利最大化

印尼的雇主有责任帮助员工建立安全的退休基金。通过提供模范养老金缴款、投资选择和合规措施，企业可以帮助员工在退休后实现财务稳定。

对于希望简化养老金和工资管理的企业，InCorp Indonesia（Ascentium公司）可以为您提供以下帮助：

• 记录在案的雇主（EOR）：高效管理您的工资单、税务合规和员工福利，包括全球退休缴款。
• 工资处理和外包：简化工资管理，确保及时准确地支付工资和退休缴款。

填写下面的表格，开始规划并确保您的员工拥有一个财务安全的未来。

印尼的签证政策规定了外国游客的入境、逗留和出境，同时促进了国际流动。了解这项政策的细节可以帮助外国游客和印尼国民确保顺利的旅行体验。

本文提供了一份深入的指南，涵盖了免签证入境、落地签证选项、免护照国家以及访问印度尼西亚的申请流程。

为什么旅行者应该了解签证要求？

了解印尼的签证政策和要求可以使旅行者免受不必要的压力、延误，甚至在边境被拒绝入境。熟悉该政策可确保合规性，并使往返印度尼西亚的交通顺畅。

• 免签证旅行：无需签证即可进入一个国家的特权。
• 落地签证（VoA）：入境时签发的签证。
• 电子签证：在线申请和授予的数字签证。

您需要了解，签证政策经常因地缘政治变化、健康危机或国际协议而发生变化。旅客应始终参考印尼官方移民局或当地大使馆的最新指南。

了解印尼免签证入境

免签证旅行是一种允许个人在没有事先获得签证的情况下进入一个国家的制度。该计划类似于其他免费入境签证类型，如免签证和免签证。

因此，印度尼西亚对符合条件的国家实施了免签证政策，以鼓励旅游和文化交流。根据印尼简化入境要求的签证政策，来自特定国家的旅客可以轻松进入印尼。

这一倡议加强了印度尼西亚作为欢迎目的地的地位。

• 符合条件的旅客无需办理抵达前的文件。
• 避免与签证申请相关的费用。
• 促进短期、自发的访问。

印尼将免签证入境扩展到几个国家，促进了全球互联互通和文化交流。

有资格免签证前往印度尼西亚的国家

根据印尼的免签证框架，来自东盟国家和其他国家的人可以在没有签证的情况下进入印尼进行短期停留。这一政策与双边协议相一致，以促进更牢固的外交和文化联系。

许多国家的公民可以免签证进入印度尼西亚。这些措施包括：

• 东盟国家：文莱达鲁萨兰国、菲律宾、柬埔寨、老挝、马来西亚、缅甸、新加坡、泰国、越南和东帝汶。
• 全球参与者：摩洛哥、智利和塞尔维亚。

免签证停留时间

来自符合条件的国家的游客可以在印度尼西亚逗留长达30天。这段时间严格来说是不可延长的。旅行者必须在逗留结束前离开，或申请其他签证类别以延长访问时间。

允许的活动

根据免签证安排入境的旅客可以：

• 游览印度尼西亚的标志性地标。
• 拜访朋友和家人。
• 参加文化活动和节日。

限制包括禁止就业、商业活动或学习计划。

落地签证（VoA）和电子签证选项

印度尼西亚提供灵活的签证选择，包括落地签证（VoA）和电子签证系统，以满足各种旅行者的需求。

印尼落地签证（VoA）

特色	详情
目的	适合游客、商务旅客和家庭游客。
资格	面向70多个国家的公民。
申请程序	抵达后，在指定的机场、海港或边境口岸申请。
持续时间	30天（首次入住）。
延伸	在当地移民局延长一次，为期30天。
所需文件	护照（有效期至少六个月）、回程/续程机票和费用支付。
关键利益	抵达后快速申请流程。

印尼电子签证

特色	详情
目的	适合游客、商务旅客和长期游客。
资格	符合条件的申请人可通过在线平台获得。
应用进程	通过印尼的电子签证门户网站在线申请。
持续时间	根据签证类型而有所不同。
延伸	延期取决于签证类别。
所需文件	扫描护照、目的证明（如邀请函）和费用支付。
关键利益	避免移民队伍过长；从任何地方申请。

印尼公民出国旅行的签证要求

印尼护照持有人可以享受多个国家的免签证旅行，使国际旅行更容易。示例包括：

• 东盟国家：文莱达鲁萨兰国、菲律宾、柬埔寨、老挝、马来西亚、缅甸、新加坡、泰国、越南和东帝汶。
• 其他国家：摩洛哥、智利和塞尔维亚。

免签证入境通常适用于旅游、短期探亲或文化交流。

印尼旅客落地签证

一些国家允许印尼人获得落地签证（VoA）。热门目的地包括：

• 中东国家：阿拉伯联合酋长国和巴林。
• 非洲国家：马达加斯加和塞舌尔。
• 亚太地区：斯里兰卡

如何申请印尼签证

不符合免签证入境或落地签证（VoA）条件的旅客必须提前申请印尼签证。对于那些出差、就业、教育、研究或长期停留的人来说，这一过程是必需的。

印尼签证类型

• 旅游签证：用于休闲和探亲。
• 商务签证：用于参加会议、大会或专业活动。
• 工作签证：在印度尼西亚长期工作。
• 学生签证：适用于印尼机构的教育项目。
• 社会签证：用于文化交流或大家庭住宿。

印尼对外国游客的入境政策有多严格？

前往印度尼西亚需要仔细准备，因为该国执行严格的入境政策以确保安全和合规。参观者必须满足以下要求：

• 有效护照
• 获得正确的签证
• 确认返程或续程旅行计划
• 住宿详情
• 充足的资金
• 报关单

执行这些政策突显了印度尼西亚致力于维护秩序，确保所有外国旅客安全、受控入境。InCorp Indonesia可为您提供全面的指导方针。

向InCorp申请签证

印尼的签证政策为短期游客提供了灵活性，同时保持了严格的指导方针以确保合规。无论您是计划短期访问还是需要协助办理长期签证，InCorp的移民服务都能为您提供无忧的体验。

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考虑到世界各地有许多美丽的地方可供探索，选择完美的度假目的地可能会令人兴奋和不知所措。印度尼西亚和欧洲这两个热门选择提供了独特但同样迷人的体验。在这篇文章中，我们将比较在印度尼西亚和欧洲度假的亮点，帮助您决定哪个目的地最适合您的旅行愿望和偏好。

度假目的地比较：印度尼西亚

在印度尼西亚度假是治疗郁闷和疲劳的最佳方法。这个神话般的国家有着非常丰富和悠久的历史，很高兴欢迎世界各地的游客。印尼拥有最高档的度假村、舒适的正宗村庄、华丽的建筑古迹和寺庙群。

人们前来观赏活火山和珍稀动植物。一次成功的印尼之旅是一个由独特的历史古迹、令人难忘的建筑、令人惊叹的自然风光和美味佳肴组成的综合体。这里的一切都是为了在一年中的任何时候度过一个令人兴奋和明亮的假期。

印尼的主要景点

印度尼西亚是一个被太平洋和印度洋海水冲刷的岛国。最著名的景点位于巴厘岛和爪哇岛以及首都雅加达。游客应该看看雅加达的现代建筑纪念碑——伊斯蒂克拉尔清真寺。许多旅行包括参观美术和陶瓷博物馆（Museum Seni Rupa dan Keramik）和美丽的塔曼·萨里宫。

游客将在巴厘岛找到有趣的地方，以补充他们对印尼文化的印象：

• 海拔1000米的贝萨基千年古庙
• Tanah Lot寺庙，有着不同寻常的传说和故事
• 乌布的Pasar Seni艺术市场及其附近的Puri Saren Palace
• 西巴厘岛国家公园
• 植物园

最大的岛屿提供了令人兴奋的景点。在爪哇岛，你会发现婆罗浮屠佛教寺庙建筑群，建于九世纪，装饰着佛像——多达504尊。

同样值得一游的是被列入联合国教科文组织世界遗产名录（X世纪）的普兰巴南寺。婆罗摩腾格里-塞梅鲁国家公园拥有印度尼西亚最活跃的火山——塞梅鲁山和天堂般的潘甘达兰绿色峡谷，也将吸引游客。

印尼最受欢迎的度假胜地

印度尼西亚的度假村是天堂岛上独一无二的地方。游客可以在海洋中找到喧闹的派对、幽静的海湾和正宗的村庄。巴厘岛是寺庙、自然、火山和旅游业的首都。有世界著名的度假胜地：

• 金巴兰古村落
• 印度洋上的天堂库塔
• 水上运动之都沙努尔
• 喧闹而明亮的塞米亚克和勒吉安

巴厘岛的文化之都是一个小而独特的小镇乌布。它与通常的巴厘岛度假胜地完全不同，要了解它的“性格”，一次短途旅行是不够的。最好自己去探索这座城市。

手工作坊的数量无疑会给你留下深刻印象。路边摆放着当地手工艺人制作的精美手工艺品。还有许多画廊和博物馆。乌布也以其非传统医学而闻名，对于瑜伽爱好者来说，它是一个理想的度假胜地。

风景如画的龙目岛非常适合在豪华酒店度过一个安静而幽静的假期。它拥有独特的自然风光、陶工村和传统建筑。

度假目的地比较：欧洲

欧洲拥有丰富的历史、文化和令人惊叹的风景，与大西洋、地中海和北冰洋接壤。最著名的景点分布在法国、意大利、德国和英国等国家，以及巴黎、罗马、柏林和伦敦等城市。

欧洲的主要景点

游客应该参观巴黎标志性的埃菲尔铁塔，这是一个现代建筑奇迹。许多行程包括前往卢浮宫博物馆的短途旅行，卢浮宫是无数杰作的所在地，还有历史悠久的凡尔赛宫。

在意大利，您会发现罗马的古罗马斗兽场，这是公元1世纪的建筑奇迹。同样值得一游的是佛罗伦萨大教堂，它是联合国教科文组织世界遗产，以其令人惊叹的文艺复兴建筑而闻名。德国的新天鹅堡和黑森林将以童话般的魅力和自然美景吸引游客。

欧洲最受欢迎的度假胜地

欧洲最好的海滩可以在法国里维埃拉等地找到，那里有尼斯和戛纳等迷人的度假胜地，还有希腊群岛，以清澈的海水和白色的建筑而闻名。圣托里尼岛和米科诺斯岛以其标志性的日落而闻名，以其夜生活而闻名，是世界著名的度假胜地。

巴塞罗那是西班牙的文化之都，拥有安东尼·高迪令人惊叹的建筑，如圣家堂和桂尔公园，将海滩和城市体验融为一体。瑞士阿尔卑斯山提供了一种不同的度假体验，在采尔马特和圣莫里茨等冬季度假胜地有世界级的滑雪。

Walker’s Haute Route是阿尔卑斯山的另一项热门活动。它连接着阿尔卑斯山最著名的两个山城——法国夏蒙尼和瑞士采尔马特。它通常从勃朗峰开始，在马特洪峰结束，穿过11个山口，全长约200公里。它提供了多种变化和路线选择。

结论

最终，您在印度尼西亚和欧洲之间的选择将取决于您的旅行愿望和您希望珍惜的经历。无论你选择哪里，这两个目的地都会给你留下持久的回忆，让你对世界的美丽和多样性有更深的欣赏。

巴厘岛是许多外籍人士的天堂。许多人梦想着去众神之岛，度过他们的退休生活。外国人在巴厘岛退休越来越容易了。然而，在巴厘岛安定下来之前，你需要找到一个适合你个性的地方，以获得最佳的退休体验。

巴厘岛哪里是最好的退休地点？

你是否梦想着宁静的海滩、丰富的文化和悠闲的生活方式？考虑在巴厘岛退休。这个迷人的印尼岛屿以其自然美景、充满活力的传统和繁荣的外籍人士社区而闻名，这使它成为寻求退休后有回报生活的退休人员的热门选择。

巴厘岛有许多迷人的城镇和多样化的景观，选择一个完美的退休地点可能会让人应接不暇。本指南可以通过考虑生活方式偏好、预算和所需活动水平等因素，帮助您浏览岛上的各种产品。

在巴厘岛舒适地退休需要多少钱？

当考虑在巴厘岛退休时，你的预算是一个关键因素。幸运的是，与大多数西方国家相比，巴厘岛的生活成本相对较低，这对退休人员来说是一个有吸引力的选择。这里有一个详细的明细表，可以帮助你估计每月的开支。

• 住宿：价格因地点和您在巴厘岛退休计划所需的豪华程度而异。一栋舒适的别墅或公寓的租金在500美元到2000美元之间。
• 食物：吃美味的当地菜非常实惠。考虑到200美元至400美元的食品杂货和外出就餐费用。
• 交通：公共交通和摩托车租赁价格低廉。预算约为50-100美元，用于四处走动。
• 公用设施和杂项：额外支付100-200美元，您可以包括互联网、电话和其他必需品。

请记住，巴厘岛舒适的每月退休预算可能从1300美元到3000美元不等，具体取决于您喜欢的生活方式。需要注意的是，这是一个总体估计，应考虑医疗保健和娱乐等额外费用。

外籍人士在巴厘岛的最佳居住地是哪里？

尽管巴厘岛有很多很棒的地方，但退休的“最佳”地方取决于你的个人喜好。像库塔或塞米亚克这样繁忙的海滩小镇提供了热闹的夜生活和持续的活动，但对于那些寻求宁静的人来说可能并不理想。

乌布的文化中心提供了一个放松的步伐，辅以艺术活动和美丽的稻田。然而，对于那些更喜欢社交环境的人来说，这可能会让人感到过于孤立。在选择巴厘岛的哪个地区退休之前，考虑一下自己的需求是很重要的。请记住，在巴厘岛成功的退休取决于找到一个与你的个性相匹配并能促进平静感的地方。

巴厘岛退休要求

在巴厘岛退休是一次激动人心的冒险，但确保你满足平稳过渡的要求很重要。以下是需要考虑的关键事项：

• 年龄：巴厘岛退休签证（KITAS）的最低年龄为55岁。
• 签证：您必须申请专门为退休人员设计的KITAS签证。该签证最初有效期为一年，每年最多可续签五年。
• 财务：必须提供足够收入的证明。这可以通过每月最低1500美元的养老金或50000美元的一次性存款来证明，以支付生活费用。
• 健康保险：在印度尼西亚为您提供全面的健康保险是至关重要的。
• 当地担保：虽然规定可能会改变，但您可能需要一名当地担保人在签证申请过程中担任担保人。
• 住宿：需要至少12个月的租赁协议。

请记住，获得签证可能是一个漫长的过程，所以最好在计划退休日期之前就开始计划。移民法可能很复杂，因此向专业人士寻求建议以确保无缝的申请程序可能是有益的。

在巴厘岛退休：利弊

毫不奇怪，在巴厘岛退休提供了独特的优势和考虑因素。为了帮助您决定是否适合在巴厘岛退休，让我们来探讨一些关键的利弊：

赞成	欺骗
低生活成本	签证要求
美丽的环境	有限的医疗保健
丰富的文化	基础设施挑战和交通
多样化的生活方式选择	文化调整
宜人的天气	与家人的距离

如何在巴厘岛获得退休签证

清楚了解签证申请流程对于顺利过渡到巴厘岛退休计划至关重要。获得退休签证对于在巴厘岛退休很重要。因此，您需要准备申请此类签证的重要文件。

在巴厘岛开始退休之前，确保你准备好了重要的文件。其中包括四张护照照片、护照副本、健康保险文件、巴厘岛住宿的租赁协议以及一份声明，声明您在印度尼西亚居住期间不打算从事有偿工作。

别忘了准备证明文件，比如简历和声明，确认除非遵守适当的规定，否则你不会雇佣印尼家庭佣工。之后让我们开始申请流程。

1. 资格和财务检查：确保您符合最低年龄要求（通常为55岁），并通过养老金或银行存款证明您有足够的财务资源。
2. 安全健康保险：获得符合印尼法规的全面健康保险计划，并为您在巴厘岛的医疗费用提供保障。
3. 提交申请：填写所需表格，并将其与所有必要文件一起提交给印尼移民局。
4. 审查和面试：移民局将审查您的申请。可能会要求面谈以澄清任何细节。
5. 签证审批和续签：成功审批后，您将获得KITAS签证。请记住遵守续费程序以延长您在巴厘岛的逗留时间。

巴厘岛7个最佳退休地点

在巴厘岛寻找一个退休的地方可能是一项艰巨的任务。巴厘岛是一个大岛，每个地区都有其独特的吸引力，非常诱人。房地产市场在某些领域也很有竞争力。因此，深入了解巴厘岛是找到完美退休地点的必要条件。以下是巴厘岛一些你觉得很有吸引力的地区。

1. Canggu

仓谷目前是巴厘岛最热门的旅游目的地之一，因为它的产品种类繁多。这里有适合每个人的东西，从海滩俱乐部、健身房到水上公园，还有各种各样的餐饮选择和娱乐景点。虽然在游客中很受欢迎，但当你在巴厘岛退休时，当你的家人和孙子孙女来访时，你仍然可以招待他们。仓谷还拥有优秀的医疗设施，配备了会说英语的医护人员。

由于受欢迎，在仓谷生活和退休可能会很昂贵。在选择仓谷作为您的退休目的地之前，请确保制定一个全面的预算计划，以有效地管理您的开支。

2. Uluwatu

乌鲁瓦图在冲浪爱好者中很有名。这个美丽的巴厘岛地区提供了极好的冲浪休息时间，是您在巴厘岛退休计划中定居的理想海滩小镇。当地良好的医疗设施和一系列便利设施为该地区的生活提供了便利。

请记住，乌鲁瓦图相对分散，所以有一辆车对四处走动至关重要，尤其是如果你计划在那里花很多时间的话。值得注意的是，乌鲁瓦图的生活成本很高，在职业冲浪运动员中很受欢迎。如果你在巴厘岛寻求一个平静的环境，这可能与你的退休目标不一致。

3. Nusa Dua

努沙杜瓦拥有所有海滩小镇中最集中的豪华品牌度假村，使其成为高档的退休目的地。它非常适合那些寻求世界级高尔夫球场、高端水疗中心、高档购物中心和美食选择的人。与巴厘岛的其他地方相比，住在努沙杜瓦的价格更高。它提供了一种独特的氛围，使其与岛上其他地方不同，尤其是在探索该地区时。

4. Ubud

如果你选择乌布作为你在巴厘岛退休的计划，该地区被称为该岛的精神中心，但它正在迅速商业化。这种变化可能有利于那些喜欢住在内陆、寻求比沿海城镇更放松的环境、喜欢探索当地市场、寺庙和宫殿的人。尽管如此，值得注意的是，优步也变得越来越高档。虽然它曾经是一个负担得起的居住场所，但现在它和最昂贵的海滩城镇一样昂贵。

5. Kuta

库塔长期以来一直是巴厘岛的度假胜地，并继续受到退休人员的青睐。虽然以其充满活力的夜生活而闻名，但这并没有掩盖迷人的咖啡馆、酒吧和购物中心，这些都增加了该地区对你在巴厘岛退休的吸引力。库塔是一个有吸引力的海滩小镇，有很好的医疗设施和繁荣的社会场景。

6. Seminyak

塞米亚克是年轻人的热门目的地，他们主要对乐趣和探索感兴趣。尽管该地区对这一人群很有吸引力，但它提供了优质的医疗保健、一流的超市和众多优质的餐饮选择。因此，这是你在巴厘岛退休生活计划的推荐区域之一。

7. Sanur

萨努尔是一个宁静的海滨小镇，拥有令人惊叹的海滨长廊，因此越来越为人所知。它提供了极好的医疗保健设施，对于那些想要悠闲的岛屿生活方式的人来说，它是一个完美的退休之地。此外，与仓谷、库塔、塞米亚克、努沙杜瓦、乌鲁瓦图和乌布相比，萨努尔目前是一个更具成本效益的选择。

立即开始您的退休计划

对于那些需要深入了解在巴厘岛退休的人，InCorp Indonesia可以帮助你度过这一艰难的过程。我们的专家顾问拥有丰富的知识，将为您提供在巴厘岛定居的无缝体验。请立即填写下表与我们联系，告诉我们您在巴厘岛的退休计划需要什么。

印尼实施了一项名为“过渡签证”的全新政策。这项新政策旨在简化居住在其境内的人的移民程序。该签证在处理居留许可申请时无需离开印度尼西亚，为您节省了时间、金钱和作为外国人不必要的麻烦。

什么是印度尼西亚的过渡签证？

过渡签证，也称为过渡居留许可，是前一次居留许可和获得新居留许可之间的桥梁。这是一个延长外国公民在等待新签证期间在印度尼西亚停留时间的解决方案。这项服务有助于避免逾期居留，并确保在印尼的活动顺利进行。

您应该何时申请过渡签证？

申请转换为有限停留许可证的外国公民可以使用过渡签证。如果他们的申请在上一次居留许可的有效期结束后获得批准，他们将不会受到逾期居留处罚。

你可以在过渡签证上停留多久？

衔接签证的有效期为60天，仅适用于境内，这意味着它适用于已经在印尼境内的外国公民。如果该外国公民离开印度尼西亚，该居留许可将不再有效。

其他国家的过渡签证

在其他国家，衔接签证是一种专门的签证，旨在涵盖您当前签证到期和新签证申请决定之间的期限。它允许非公民在此过渡期间合法留在该国。

通常，只有当您目前或之前持有实质性签证时，您才能申请衔接签证。实质性签证允许长期居留或永久居留，如工作签证、学生签证和家庭签证。

相反，非实质性签证是临时和短期的，包括过渡签证、执法签证和刑事司法签证。

过渡签证的好处

过渡签证提供了许多优势，在过渡时期为个人提供了灵活性和安心。这些优势包括：

互惠互利

这项新计划提供了一个双赢的场景。外国居民节省了时间和金钱，避免了国际旅行的压力。与此同时，印度尼西亚得益于居民法律稳定性的提高和许可证续期程序的简化。

不再过夜

先前居住许可到期的个人也可以享受过渡签证。如果他们在许可证到期前至少三天提出申请并支付必要的费用，他们将被视为在限制范围内。

探索自由

持有五年多次入境签证的人可以访问印度尼西亚的各个目的地，与家人和朋友重新联系，并参加不同的活动和会议。但是，此签证并非用于就业目的。

游客和商务旅行者的长期住宿

对于那些希望更长期地探索印尼丰富的文化和自然美景的人，现在可以获得新的五年多次入境签证，用于旅游和商业目的。

该签证允许每次访问最多停留60天，非常适合重复旅行或计划长期停留的人。它的价格为972美元（15000000印尼盾），可以在线获取。

如何申请衔接签证

衔接签证的实施受2024年4月1日颁布的2024年第11号法律和人权条例部长（Permenkumham）的监管。

衔接签证有效期为60天，仅适用于境内。它适用于已经在印度尼西亚的外国国民，如果外国国民离开印度尼西亚，它将无效。希望使用衔接签证的外国公民可以遵循以下步骤：

应用

外国公民必须通过印尼移民局的官方网站visa.immigrate.go.id提交签证申请。该在线平台简化了申请流程，确保了处理签证申请的效率和准确性。

付款

一旦提交申请，外国公民必须在其当前居住许可到期前3天内支付移民费。

印尼其他签证类型

当涉及到访问外国时，根据您的访问目的，有许多签证选择。一些最常见的签证包括：

商务签证

单一入境签证的有效期为抵达后60天，提供了灵活性，最多可延期四次。它为从事各种活动的商业专业人士提供服务，如参加会议、会议或在印度尼西亚进行市场调查。

该签证需要印尼法律实体的担保，持有者不得在印尼就业。

多次入境商务签证

多次入境商务签证允许外国游客在一年内多次访问印度尼西亚。每次访问限制在60天内，在此之后，如果游客希望停留更长时间，必须离开该国并重新入境。

获得此签证的要求与商务签证的要求相同，费用为100美元。

InCorp免签证

作为一名外国人，了解签证要求可能很有挑战性，但InCorp会为您提供帮助。我们提供全面的移民服务，包括KITAP和KITAS，以确保您在印度尼西亚的逗留顺利无忧。

我们的专业知识将帮助您管理所有必要的法律和行政程序，使您能够安心地专注于您的个人或商业追求。填写以下表格即可轻松获得签证。

大规模快速交通（MRT）的发展已成为世界各地许多城市的关注焦点。印尼第二大城市泗水也不例外。本文深入探讨了泗水地铁的意义及其对城市经济和基础设施的支持潜力。

东爪哇对泗水地铁项目的探索

泗水已被确定为Gerbangkertosusila地区（Gresik–Bangkalan–Mojokerto–Surabaya–Sidoarjo–Lamongan）可持续城市流动计划（SUMP）的优先领域之一，东爪哇省政府正在Bappenas的协助下制定该计划。

因此，政府正在泗水修建一条地铁。这一发展解决了大众运输的需求，以满足人口稠密的泗水大都会地区的高需求。地铁可行性研究将于2024年1月至12月进行。

与日本的合作

东爪哇省副省长Emil Dardak表示，根据日本国际协力事业团（JICA）的研究，泗水的地铁项目是可行的。

与雅加达地铁项目一样，泗水地铁项目也将由日本国际协力团参与建设。自2019年以来，日本一直是东爪哇商品的最大出口目的地。

尽管它在2022年短暂下滑至第二位，但在2023年，它重新成为东爪哇出口的主要目的地。2023年，东爪哇岛与日本的贸易差额为13.9亿美元。

日本与印尼在东爪哇的历史性伙伴关系

日本在泗水地铁建设方面的合作和投资并不是他们的第一次努力。自2010-2023年以来，日本一直在东爪哇投资。分布在东爪哇15个区/市的23个部门的总投资价值为47637万美元。

最重要的投资是在初级金属工业部门、非机械金属产品和设备。

东爪哇省政府打算研究灾害管理，特别是东京和大阪的备灾工作。

东爪哇MRT项目的潜在效益

泗水地铁的引入标志着基础设施发展的一个重要里程碑。通过关键地区的无缝连接，MRT促进了人员和货物的流动，从而刺激了经济增长。

泗水的地铁系统将提高生产力，吸引投资，推动城市走向可持续发展。以下是地铁发展的优势：

增强的便利性

泗水及其周边地区每天都挤满了通勤者。作为东爪哇的一个新的公共交通系统，地铁有望为公众提供一种方便的交通方式。这将使人们更容易从使用私人车辆转向地铁。

例如，如果有人从Mojokerto站开车前往Tanjung广场，可能需要1到2个小时，但使用地铁只需要30分钟，大大缩短了出行时间。

创造就业机会

泗水地铁的建设也可以创造就业机会。关于雅加达地铁的建设，在建设期间创造了大约40000个就业机会。这为求职者提供了许多机会，无论是在项目期间还是项目之后。

区域开发

作为东爪哇的一个新基础设施，地铁自然会吸引来自该地区以外的游客，他们可能想体验地铁或探索该地区。这将对东爪哇的经济和声誉产生积极影响。

减少污染

造成污染的一个重要因素是机动车排放的废气。随着地铁的引入，人们将可以选择使用私家车，从而减少空气污染。

改善社区流动性

地铁作为一种公共交通方式，对印尼来说是一项宝贵的投资。一个运行良好的公共交通系统将自动支持社区流动。

潜在挑战和缓解策略

尽管MRT项目有望带来诸多好处，但仍有几个挑战需要解决：

公众适应

地铁项目带来了多方面的挑战。根本的挑战在于作为用户的公众。它们会很快适应吗，尤其是在从私家车向公共交通过渡的过程中？补贴交通费可以鼓励这种转变。

大众运输一体化

另一个挑战是与泗水现有的交通系统整合。地铁需要与现有的其他交通方式无缝连接。不这样做可能会导致人们继续依赖他们认为更方便的私家车。

城市空间调整

此外，地铁基础设施的建设必须考虑现有的城市空间布局。泗水是许多具有历史意义的遗产区的所在地，必须仔细考虑。

与InCorp一起探索东爪哇的商机

东爪哇MRT的建立预计将刺激该地区的商业投资，特别是在日本参与该项目的情况下。

InCorp Indonesia为那些有兴趣在东爪哇勘探或建立公司的人提供全面的服务，包括公司注册和投资者KITAS援助。

我们经验丰富的专业人士擅长驾驭复杂的监管框架，让您能够专注于促进业务扩张。

在当今世界，众所周知，企业在全球范围内运营。这项行动需要一项员工跨境迁移计划。该计划旨在填补海外办事处和子公司的关键职位。

然而，员工搬迁涉及复杂的后勤障碍和文化挑战。全球移动服务为简化公司和员工的搬迁流程提供了全面的解决方案。

什么是员工调动？

员工调动是指将员工从一个工作地点转移到同一国家或国际范围内的另一个工作场所，以满足工作相关要求。这可能涉及：

市内搬迁	国内搬迁	国际搬迁
将员工转移到同一城市内的其他办公室分支机构。	将员工转移到其他城市或州的新公司地点。	将员工转移到另一个国家/地区的新公司地点。

公司可能会因各种原因启动搬迁：

1. 满足新分支机构的人员配置需求

当一家公司在不同的地点开设新办公室时，它可能会有效地将具有相关专业知识的现有员工重新安置到新的分支机构。

2. 解决技能差距

如果特定地点需要特定的技能，公司可能会重新安排具有该专业知识的员工来弥补这一差距。

3. 促进职业发展

搬迁可能是一个职业成长的机会，让员工获得新的经验并拓宽他们的技能。

了解搬迁挑战

员工跨国迁移是一个复杂的过程，涉及的不仅仅是个人物品的转移。为了确保取得成功，应该仔细规划并考虑法律、财务和文化方面的因素。这些考虑因素可能包括：

签证和移民程序

在外国获得工作签证和许可的合法性可能会令人望而生畏。全球移动服务提供商拥有高效处理这一过程的专业知识和已建立的网络。

文化适应与语言障碍

搬迁到一个有着不同文化、语言和社会规范的新地方可能会给员工及其家人带来巨大压力。全球流动服务提供的文化培训和语言支持可以大大缓解这一转变。

房屋搜索和物流

在一个陌生的城市找到合适的住处可能需要时间和精力。全球流动服务可以帮助根据员工的需求和预算确定适当的住房选择。

家庭支持和融合

国际派遣的成功往往取决于整个家庭的福祉。全球流动服务可以支持配偶和子女，包括语言课程、帮助寻找学校以及促进社会融入新社区。

税务影响

重新安置员工可能会对员工和公司产生重大的税务影响。全球流动服务提供商可以帮助应对国际税收的复杂性，确保遵守母国和东道国的法规，包括所得税、社会保障税和工资税，以及税收均衡。

利用全球移动服务为企业带来的好处

以下是利用全球流动服务为企业员工调动的主要好处：

1. 降低风险和成本

• 专家处理复杂的签证和移民流程，最大限度地减少延误并确保合规。
• 优化的物流将搬迁期间的中断和相关成本降至最低。

2. 加强雇主品牌

• 通过全面的搬迁支持来展示对员工福祉的承诺，可以提升您的声誉。
• 吸引寻求支持性工作环境的顶尖国际人才。

3. 加快全球扩张

• 全球移动服务为有效的国际扩张提供了一个框架。
• 最大限度地减少干扰，同时在新市场建立业务。

GMS中的搬迁服务类型

全球移动服务提供商针对搬迁过程的不同阶段提供全面的服务：

1. 出发前服务

这些服务包括迎新计划、签证和移民援助、文化培训和语言支持。

2. 搬迁服务期间

这一阶段包括寻找合适的住房、搬迁的后勤安排，以及抵达新国家后的安置支持。

3. 搬迁后服务

持续的支持确保了平稳过渡，包括文化调整计划、为儿童寻找学校的援助以及获得当地资源的机会。

选择合适的全球移动服务提供商

选择最合适的全球移动服务提供商需要仔细考虑几个因素：

1. 经验和专业知识

在寻找供应商时，请选择一家在目的地国家/地区有成功搬迁记录的供应商。

2. 提供的服务范围

确保供应商提供符合公司需求和员工要求的全面服务。

3. 成本结构和透明度

比较定价模式，确保费用透明且清晰明了。

4. 客户证言和行业声誉

研究供应商的声誉，并寻求满意客户的反馈。

与InCorp Indonesia合作，加强全球流动性援助

全球移动服务不仅仅是一种物流解决方案，也是对公司全球员工的战略投资。与InCorp Indonesia合作可以显著扩大全球移动服务的好处。

InCorp Indonesia在应对印尼员工搬迁的复杂性方面拥有丰富的经验和当地专业知识。

以下是InCorp Indonesia可以提供的具体帮助：

• 简化签证和工作许可证的获取：InCorp Indonesia的团队可以处理获得工作签证和许可证的合法性，确保员工搬迁过程顺利高效。
• 量身定制的文化培训和语言支持：InCorp Indonesia可以提供针对印尼背景的文化培训计划和语言支持服务，为员工及其家人的成功融合提供便利。
• 综合住房和安置援助：InCorp Indonesia利用其当地网络，可以帮助寻找合适的住房选择并支持安置服务，最大限度地减少搬迁带来的压力。

通过与InCorp Indonesia合作，公司可以利用其专业知识，确保其员工在印度尼西亚的无缝搬迁体验。

由于黄金签证计划，雅加达正成为企业家和投资者的一个有吸引力的目的地。这座城市提供了一个充满活力的商业环境和许多市场机会。这项签证计划有望彻底改变国际专业人士与雅加达不断增长的市场的互动方式。

雅加达是创业的好地方吗？

雅加达省政府，即Pemprov DKI Jakarta，最近宣布，当地和外国投资者在2023年上半年投资了79.5万亿印尼盾。这项重大投资凸显了这座城市在国家舞台上日益增长的重要性及其对国内外投资者的吸引力。

随着雅加达继续巩固其作为全球经济舞台上关键参与者的地位，持续增长和繁荣的前景似乎充满希望。因此，雅加达已成为那些有兴趣参与印尼充满活力的经济格局的人的焦点。

雅加达投资强劲

雅加达是印尼繁荣的首都，当地和国际投资大幅增加，巩固了其作为该地区主要经济中心的地位。

该市强劲的经济增长从40.6万亿印尼盾的国内投资中可见一斑，占全国总投资的12.9%。

此外，外国直接投资已达26亿美元（相当于38.9万亿印尼盾），占全国总投资的10.7%。

关键部门

许多投资都投向了在推动雅加达经济增长方面发挥重要作用的关键部门。运输、仓库和电信行业已成为最大的竞争者，吸引了29.11万亿印尼盾的大量投资。

此外，其他服务业也做出了重大贡献，总投资达15.89万亿印尼盾。房地产、工业区和办公部门获得了11.16万亿印尼盾的显著投资。

积极的经济影响

这些投资的影响可以在雅加达的整个经济中感受到，从而形成了积极的趋势。2023年第二季度，雅加达的经济增长率达到了令人印象深刻的5.13%，比上一季度的4.95%有了显著增长。

这一快速增长表明，在关键部门的战略投资推动下，雅加达经济环境强劲，并成为一个繁荣的经济强国。

雅加达对投资者最具吸引力的行业

雅加达的经济由不同的部门和行业组成，印尼技术娴熟但成本效益高的劳动力使其成为吸引外国投资的目的地。

主要经济部门	突出的工业部门
银行业	汽车
贸易	电子
金融服务	机械工程
制造业	化学品
服务	生物医学科学制造

除了上述经济和工业部门外，雅加达的位置也靠近一些工业区：

• 东雅加达工业区（EJIA）已发展成为印尼最重要的工业集群之一。
• 另一个值得注意的地区是雅加达湾工业区（JBIZ）。贝卡西位于雅加达东部边境，拥有多个工业区，是雅加达的工厂城，也是通往市中心的日常通勤者的来源。

此外，雅加达港，即丹戎普里克港，在该市的经济景观中发挥着关键作用。作为该国最大的海港，它拥有约4500万吨货物和400万标准箱（20英尺当量）的年运输能力。

黄金签证投资居住无缝对接

印尼正式启动了黄金签证计划，目标是为国家经济增长做出贡献的高素质外国个人，包括企业和个人投资者。

该倡议的核心是法律和人权部2023年第22号条例，涉及签证和居留许可。

这一新颖举措受2023年8月30日颁布的财政部2023年第82号法规管辖。根据经合组织的说法，黄金签证是一种通过投资促进的居住或公民身份计划。

外国国民可以通过大量投资或提供商定的货币捐款来居住在该国。然而，签证批准并不完全取决于投资。

在雅加达获得黄金签证的标准

应用程序要求可能会因相关利益而有所变化。

对于在雅加达创办自己公司的个人：

• 最低投资250万美元即可获得5年期黄金签证。
• 投资500万美元或以上即可获得10年黄金签证。

对于寻求在雅加达定居的大型公司的董事或专员：

• 最低2500万美元的公司投资使您有资格获得5年期黄金签证。
• 5000万美元或以上的公司投资使您有资格获得10年黄金签证。

对于不打算在雅加达设立公司的外国个人投资者：

• 分配价值350000美元的资金使您有资格获得5年期黄金签证。
• 分配70万美元或更高的资金使您有资格获得延长的10年黄金签证。

这些基金具有多功能性，可以投资于印尼政府债券、上市公司股票，也可以投资于储蓄或存款。

使用黄金签证在雅加达投资的好处

雅加达的黄金签证计划引入了5至10年的居留许可，标志着移民法规的显著变化。这标志着与之前没有10年居留签证的情况有所不同。

黄金签证持有者可以预期独家优惠，包括：

• 延长停留时间
• 简化了出入境流程
• 提高效率，无需在移民局申请临时居留许可证。

除了基于投资者的黄金签证外，还提供各种类别的签证，以满足国际公认的有能力为印尼经济增长做出贡献的个人。在这一特定类别中，符合条件的外国国民会收到国家一级政府机构的申请和建议，以获得签证。

Samuel Altman的10年住宅

OpenAI前首席执行官Samuel Altman成为第一位从印尼新推出的签证计划中受益的外国公民。在“世界人物”子类别下，奥特曼获得了10年的居留权，这使他成为该项目的首次受益人。

申请黄金签证并开始在雅加达投资

雅加达是一个利润丰厚的投资目的地，提供了一个充满活力和繁荣的商业环境。新推出的黄金签证计划进一步提高了雅加达对旨在探索雅加达市场机会的外国人的吸引力。

对于那些有兴趣在雅加达投资的人，InCorp Indonesia提供公司注册和移民服务，以简化您在雅加达的端到端商务旅程。填写下表开始与我们协商。