
如何解雇在越南的雇员? 这是您的快速指南
辞退员工是外国投资者在越南必须处理的最具挑战性的问题之一。除了必须就员工的绩效问题进行沟通外,您还必须根据越南劳动法谨慎处理解雇事宜,以防止任何法律影响。 与许多国家/地区相似,越南劳动法在解雇时更倾向于员工的利益。因此,外国投资者必须按照执行的规定忠实地遵守所有终止程序。 与解雇有关的劳动法适用于越南根据雇佣合同签订的所有工人,无论他们是外国雇员还是当地雇员。换句话说,该法律不适用于根据海外劳工合同在越南工作的外国人。 这是Cekindo的快速指南,可帮助您在不可避免的情况下提前计划终止流程,以减轻法律风险。 导致合同终止的因素 根据越南劳动法,以下事件是越南终止合同的一些诱因。 劳动合同到期 合同中指明的项目已经完成